Aussteller in Neubrandenburg beim HeimkehrerTag 2022

Die folgenden Firmen haben sich zum HeimkehrerTag angemeldet und freuen sich jederzeit über eine Kontaktaufnahme interessierter Bewerber.

Die in der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg ansässige Crossmedia Agentur für Unternehmensentwicklung und Markenbildung arbeitet bundesweit für große, mittlere und kleine Unternehmen sowie öffentliche Auftraggeber wie Ministerien, Hochschulen, Städte und Stiftungen. 
13° entwickelt und optimiert Unternehmen, Marken sowie ihre Produkte und Dienstleistungen bis zur Marktreife und platziert diese in den für sie sinnvollen Kommunikationskanälen, abgestimmt auf die jeweilige Zielgruppe und entsprechenden Kommunikationsziele.

www.13-grad.com

SICHER
Seit 1890 behauptet sich die Allianz erfolgreich am Markt.

ZUKUNFTSSTARK
Durch innovative Strategien setzt die Allianz branchenweit immer wieder neue Maßstäbe.

FÜHREND
Die Allianz ist Marktführer in Deutschland und einer der weltweit größten Finanzdienstleister.

Entscheidend für diesen langfristigen Erfolg ist das Vertrauen unserer Kunden. Ein Vertrauen, das vor allem durch die persönlichen Beziehungen zwischen unseren Vertretern und der Kunden vor Ort entsteht.

https://www.allianz-vertrieb.de/neubrandenburg

Der AWO Stadtverband Neubrandenburg e.V. wurde im Jahre 1990 als ein kleiner Verein gegründet, welcher sich mittlerweile zu einem Verband mit 650 Mitarbeitern in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Pflege und Betreuung, Migrations- und Integrationsarbeit entwickelt hat.

Was macht Ihr Unternehmen attraktiv für Mitarbeiter?

  • attraktive Vergütung nach TVöD 90 % (ab 2021 92%)
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • individuelle Arbeits- & Teilzeitmodelle möglich
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zuwendungen zu Geburtstagen & Jubiläen
  • aufgeschlossene Teams mit einem sehr guten Betriebsklima

 

Welche Stellen wird Ihr Unternehmen auf dem Heimkehrertag voraussichtlich anbieten? 

  • Pflegefachkraft / Pflegehilfskraft – Pflegemanagement (dual)
  • staatl. anerkannte Erzieher/in
  • Bachelor/ Master Early Education
  • Physio- & Ergotherapeuten, Logopäden

Das Architektur- und Ingenieurbüro BAUKONZEPT Neubrandenburg GmbH wurde 1990 in Altentreptow in gegründet und ist seitdem im gesamten ostdeutschen Bundesgebiet tätig.

Mit den Aufgaben wuchs das Unternehmen, welches seinen Hauptsitz seit 1991 in Neubrandenburg hat, kontinuierlich zu einem leistungsstarken mittelständischen Unternehmen mit derzeit 29 Mitarbeitern heran. Das unterstreichen nicht nur zufriedene Kunden und Partner, sondern auch die über 3.000 Bauvorhaben in den zurückliegenden Jahren.

Der Name BAUKONZEPT steht für umfassende und fachkundige Beratung, für ganzheitliche Planung sowie für starke Baubetreuung bis zur mängelfreien Übergabe an unsere Auftraggeber.

Im Vordergrund stehen komplexe Projektbearbeitungen unter Beachtung der Schaffung der Einheit von Gestaltung und Funktion.

Um die Ziele des Auftraggebers zu erreichen, arbeiten alle Bereiche des Unternehmens eng zusammen. Ihre Planungen werden mit leistungsstarker Computertechnik und aktueller Software durch unsere Mitarbeiter realisiert und bearbeitet.

Cargill ist internationaler Produzent von Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Nahrungsmitteln, Landwirtschaft, Finanzen und technische Industrie. 1865 gegründet, beschäftigt das private Unternehmen 150.000 Mitarbeiter weltweit.

Unser Ziel ist es, der vertrauenswürdigste Partner in Landwirtschaft, Nahrungsmitteln und Ernährung zu sein. Cargill stellt Verbindungen im weltweiten Ernährungssektor her, um mit unseren Partnern gemeinsam zu wachsen. Wir bringen Landwirte mit Märkten zusammen, Kunden mit nachhaltigen Lösungen in der Ernährung und kümmern uns weltweit um die Ernährung.

In Deutschland verarbeiten wir an zwölf Standorten mit 1.800 Mitarbeitern landwirtschaftliche Rohstoffe. Der Standort Malchin ist weltweit eine der modernsten Produktionsstätten für Pektin. Dieses wird aus den Schalen von Zitrusfrüchten gewonnen.

CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG

CHEFS CULINAR beliefert als branchenführender Zustellgroßhandel aus einem Sortiment von 25.000 Artikeln Kunden in ganz Deutschland und dem umliegenden Ausland. Über 7.500 Mitarbeiter und ca. 200 Auszubildende bieten auf insgesamt 280.000 m2 großen Lagerflächen das Komplettsortiment, für Großverbraucher, Gastronomie und Hotellerie.
Die Aufgaben im Unternehmen sind vielfältig, entsprechend breit gefächert sind die Möglichkeiten für eine Berufsausbildung an modernsten Anlagen und zu aktuellsten Bedingungen. Wenn du Wert auf eine abwechslungsreiche und qualifizierte Ausbildung in einem guten Betriebsklima legst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. 

Die Clausohm-Software GmbH ist ein Familienunternehmen, das 1990 in Neverin gegründet wurde und sich auf komplexe IT-Lösungen für Automatisierungsprozesse sowie auf webbasierte Plattformen spezialisiert hat. Unsere Kunden sind renommierte Unternehmen, die international tätig sind. Unser Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Softwareentwicklung von der Frontend (HTML, CSS und Javascript) bis zur Backendprogrammierung (Java, SQL, Oracle DB, Microservices). Unsere Neugierde, Freude am Gestalten und unser Forscherdrang lassen uns immer wieder neue Lösungen kreieren und zusammen mit Forschungsinstituten innovatives Know-how schaffen. Unser Team von mehr als 70 Ingenieuren kommt aus den Bereichen IT und Automation – darunter IT Projektleiter, Architekten, Entwickler, Tester, Qualitätsmanager, Konstrukteure, Elektriker und SPS-Programmierer. Wir legen Wert auf eine nachhaltige Wertschöpfung, vertrauensvolle Kundenbeziehungen und nehmen unsere soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern ernst. Für uns haben Gesundheit, eine gute Work-Life-Balance und persönliche Weiterentwicklung einen hohen Stellenwert.

Wir bei der Deutschen Bahn sind immer in Bewegung, aber noch längst nicht angekommen. Bei uns gibt es immer was zu tun und deshalb suchen wir jedes Jahr deutschlandweit über 8.000 neue Mitarbeiter für über 500 verschiedene Berufe. Mitarbeiter, die etwas bewegen und mit uns die Mobilität der Zukunft prägen wollen. Mitarbeiter wie Dich! 

DRK Kreisverband Neubrandenburg e.V.

Unsere hauptamtlichen Mitarbeiter und ehrenamtlichen Helfer sind eine sehr gute Basis und Grundlage für eine gute Qualität und Quantität in unserem Handeln. Sie nutzen ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Erfüllung unserer Leistungsangebote. Dieses reflektiert sich auf eine hohe Kundenzufriedenheit. Wir sind durch qualifizierte, umfangreiche kundenorientierte Angebote ein guter Partner in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Der DRK – Kreisverband Neubrandenburg e.V. hat zwei Tochtergesellschaften gegründet: 2006 die DRK – Sozialdienst Neubrandenburg gGmbH und 2017 die DRK – Rettungsdienst Neubrandenburg gGmbH. Wir sind hauptamtlich tätig in den Bereichen: Kinder- und Jugendhilfe, Kindertagesstätte, ambulante, teilstationäre und stationäre Pflege, soziale Fahrdienste, Rettungsdienst, Intensivtransport. Daneben gibt es zahlreiche ehrenamtliche Betätigungsfelder, z.B. im Katastrophenschutz oder in der Wasserwacht. 

Die Diakoniewerkstätten Neubrandenburg gGmbH wurde 1992 gegründet und ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe an den Standorten Neubrandenburg, Stavenhagen und Dahlen. Sie ist Träger von anerkannten Werkstätten für behinderte Menschen nach SGB IX § 225. Insgesamt 730 Menschen mit Behinderung werden an den Standorten betreut, beschäftigt und gefördert. Zur Erfüllung dieses gesetzlichen Auftrags lt. SGB IX stehen den Diakoniewerkstätten Neubrandenburg gGmbH ca. 150 Mitarbeitende zur Verfügung. Einzugsgebiete sind die Stadt Neubrandenburg und der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte. Behinderte Menschen, die die Voraussetzungen für eine Beschäftigung in einer Werkstatt nicht erfüllen, werden in Tagesgruppen betreut und gefördert. Gemeinsam mit der Lebenshilfe für Behinderte Neubrandenburg e. V. wird in Groß Teetzleben das Gemeinschaftsprojekt „Wohnen und Teilhaben am Arbeitsleben für Menschen mit autistischen Störungen“ umgesetzt. Treu dem Motto „Vertrauen durch Leistung“ bieten die Diakoniewerkstätten ein breites Dienstleistungsspektrum an (Aktenvernichtung, Behälterreinigung, Elektro-Montage, GALA, Korbmacherei, Kopierservice, Küche/Catering, Lebensmittelverpackung, Textilverarbeitung, Tischlerei, Verpackung/Versand und Wäscherei).

Kurzvorstellung Ihres Unternehmens: 
Das Dietrich-Bonhoeffer-Klinikum (Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Greifswald) ist ein überregionales Versorgungszentrum mit über 1.000 Betten in 29 Chefarzt geführten Kliniken und Instituten in Neubrandenburg, Altentreptow, Malchin und Neustrelitz. 

Was macht Ihr Unternehmen attraktiv für Mitarbeiter? 
Freundliche, engagierte Teams und Teamgeist; geregelte Arbeitszeiten; regelmäßige Weiterbildungsangebote; Vergütung nach AVR DW M-V; betriebliche Altersversorgung; Diakonie-Kindergarten mit verlängerten Öffnungszeiten 

Welche Stellen wird Ihr Unternehmen auf dem Heimkehrertag voraussichtlich anbieten? 
Wir suchen besonders im:

  • ärztlichen Bereich
  • pflegerischen Bereich
  • medizin-technischen Bereich
  • herapeutischen Bereich 

GEMEINSAM UNTER STROM – das ist nicht nur unser Leitspruch, sondern vielmehr unsere gelebte Firmenphilosophie in allen Situationen des täglichen Unternehmensgeschehens. Wir sind die Elektro-Anlagenbau GmbH Neustrelitz – kurz und knackig EAN. Seit 1950 stehen wir unseren Kunden als zuverlässiger und kompetenter Partner in allen Fragen der Elektrotechnik zur Verfügung. Mit unseren derzeit ca. 100 qualifizierten Teammitgliedern sorgen wir dafür, dass unsere Kunden und Partner, aufgrund der eng miteinander verknüpften Geschäftsbereiche, stets vollstes Vertrauen in die Leistungen unseres Teams setzen. Ob privat, gewerblich oder kommunal, wir sind für unsere Kunden jederzeit da, wenn um Produkte wie die Elektroinstallation, den Schalt- und Steuerungsbau, die Kommunikationstechnik, die Sicherheitstechnik oder Smart Home und Smart Building geht. Unser Komplettservice aus Beratung, Planung und Betreuung ist für unsere Kunden aus einer Hand. Unser regionales Engagement in den Nachwuchs, die Bildung und den Sport ist für uns eine Selbstverständlichkeit mit Herz. Als ausgezeichneter attraktiver Arbeitgeber und TOP-Ausbildungsbetrieb wollen wir Vorbild für unser ganzes Team und unsere gesamte Region sein. Du willst mit Profis gemeinsam unter Strom stehen? Worauf wartest Du – komm in unser Team!

Energieanlagen Nord GmbH Neubrandenburg

Die Energieanlagen Nord GmbH ist das größte Anlagenbauunternehmen in Mecklenburg-Vorpommern. Das Unternehmen ist 1990 gegründet und errichtet heutzutage Energieerzeugungs- und Verteilanlagen für Energieversorger, für Industriekunden und für die Öffentliche Hand. Weiter bearbeitet die Energieanlagen Nord GmbH mittlere – und große Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Das Unternehmen ist mit 125 Mitarbeitern verteilt auf 4 Niederlassungen für seine Kunden im Norden Deutschland unterwegs. Unsere Mitarbeiter bearbeiten spannende Großprojekte, die in Deutschland und in der Welt bekannt sind. Unter anderen hat das Unternehmen am Bundeskanzleramt Berlin, am Hauptbahnhof Berlin, am Ozeaneum Stralsund, am Flughafen Berlin Brandenburg, an der Charité Berlin und am Kraftwerk Moorburg- Hamburg mitgearbeitet. Mit 3 Ausbildungsberufen und zwei dualen Studiengängen bieten wir tolle Berufe an. Weitere Ausbildungswege nach der Lehre, sind im Unternehmen immer möglich und werden gefördert.  

Die Elektro Schulz GmbH ist ein modernes Unternehmen mit langjährigen Erfahrungen in allen Bereichen der Energietechnik. Mit Hilfe aktuellster Verfahren werden schlüsselfertige Projekte von der Niederspannungshauptverteilung bis zum Umspannwerk realisiert. Das Elektro-Schulz-Prinzip: Köpfchen, Technik und Kundenwunsch werden zuverlässig und effektiv vernetzt. Damit hat sich das Unternehmen aus Möllenhagen zum kompetenten Ansprechpartner für global agierende Firmen im Bereich Elektrotechnik entwickelt. Zu den Kunden zählen öffentliche Auftraggeber ebenso, wie die Deutsche Bahn und zahlreiche etablierte Groß- und Mittelständische Unternehmen.

Wir sind eine mittelständische Steuerberatungskanzlei mit ca. 30 Mitarbeitern. Seit über 30 Jahren betreuen wir klein- und mittelständische Unternehmen aller Branchen (außer Landwirtschaft). Es ist unser Ziel, unsere Mandanten immer optimal zu beraten. Damit uns das auch in Zukunft gelingt, suchen wir Mitarbeiter mit Herz und Verstand. Uns ist es besonders wichtig, vor allem für die Unternehmer unserer geliebten Heimat Mecklenburg-Vorpommern da zu sein. Das können wir nur gemeinsam als Team. Wir schätzen dabei die Eigenschaften und Fähigkeiten, die jeder Mitarbeiter mir seiner ganz eigenen Geschichte mitbringt. Wir sind fest davon überzeigt, dass uns diese Eigenschaften zu einem tollen Team und einem angenehmen Arbeitgeber machen. Wir suchen

  • Steuerfachangestellte/Bilanzbuchhalter/Steuerfachwirte (m/w/d)
  • Diplom-Kaufleute bzw. Bachelor of Arts (B.A.) (m/w/d)
  • Lohnbuchhalter (m/w/d) für unser ETL-Personal-Kompetenzcenter
  • Auszubildende zu Steuerfachangestellten (m/w/d)

und bieten mehr als nur ein gutes Gehalt und einen sicheren Arbeitsplatz, nämlich genau 30 gute Gründe – www.30guteGruende.de.

Die GAF AG ist ein renommiertes und international agierendes Unternehmen mit führender Expertise und Kompetenz im Bereich der interdisziplinären Geoinformationstechnologie.
Das Serviceportfolio für den öffentlichen und privatwirtschaftlichen Sektor umfasst Geodaten-empfang und –vertrieb, Datenprozeßierung und automatisierte Analysen, die Generierung und Integration umfassender raumbezogener Daten in räumlichen Informationssystemen, Integrierte Satellitendienste, Softwareentwicklung, fachliche sowie institutionelle Beratung, internationale technische Entwicklungszusammenarbeit und Training.
Das Unternehmen ist Teil der Telespazio-Gruppe und verfügt zusammen mit der Niederlassung in Neustrelitz (ehemals Euromap GmbH) über einen festen Mitarbeiterstamm von mehr als 220 Experten.
Die GAF AG ist seit fast 35 Jahren kontinuierlich an allen relevanten EO-Anwendungen im Bereich der Landwirtschaft in Europa beteiligt. Exzellente Kenntnisse der Agrarpolitik, den praktischen Rahmenbedingungen in der Landwirtschaft sowie fundierte Kompetenzen in den Bereichen Erdbeobachtung, Geotechnik, Datenbankmanagement und Softwareentwicklung haben sich zu einem einzigartigen Portfolio anwendungsorientierter Geolösungen im landwirtschaftlichen Bereich entwickelt.

General Dynamics European Land Systems- FWW GmbH ist Partner der Bundeswehr in der Region Mecklenburg-Vorpommern. An unseren Standorten Neubrandenburg und Woldegk führen wir die Wartung und Instandsetzung sowie die Umrüstung von Rad- und Kettenfahrzeugen, Waffensystemen und Spezialgeräten durch. Darüber hinaus unterstützen wir unsere militärischen Kunden durch weltweite Instandsetzung, Ausbildung und Ersatzteillieferung sowie technisch-logistische Betreuung kompletter Fahrzeugsysteme.

Die Spedition Gertner stellt sich seit 1843 immer wieder neu den individuellen Bedarfsprofilen des Marktes. Erfolgte die Gründung des Unternehmens zur Blütezeit des Deutschen Zollvereins auf einem regional begrenzten Territorium, sind wir heute weltweit und rund um die Uhr aktiv. Trotzdem sehen wir uns nach wie vor in der Region verwurzelt.
Mit 200 Mitarbeitern, darunter 27 Auszubildende, sind wir ein bedeutender Arbeitgeber und Wirtschaftsfaktor in der Region. Dabei haben wir die Zahl der Mitarbeiter in den letzten 15 Jahren verdoppeln können.
Täglich werden in unserem Logistikzentrum über 100.000 Tonnen Fracht im Monat transportiert. Zusätzlich zu unserer unternehmerischen Verantwortung zeigen wir soziales und kulturelles Engagement in unterschiedlichen Bereichen.
Ganz gleich wo und wann wir für unsere Kunden tätig sind, ist das Vertrauen in unsere Zuverlässigkeit höchster Ansporn.

Wir sind nicht nur Kollegen, sondern ein Team, das mit Zusammenhalt, Ehrgeiz, Spaß und großer Leidenschaft für unsere Branche (Heizung, Sanitär, Lüftung, Klima) ein gemeinsames Ziel verfolgt: die an uns gestellten Erwartungen Tag für Tag zu übertreffen.

Was unser Unternehmen so attraktiv für Mitarbeiter macht:
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Zusätzliche Sozialleistungen
• Langfristige Geschäftsausrichtung
• Karriere- und Aufstiegschancen
• Förderung bei der Weiterbildung
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit

Unser Motto: Zurück zum Handwerk! Von Neubau über Altbau bis zur Denkmalpflege sind wir der Partner für alle Zimmerer- und Dachdeckerarbeiten. Wir sind ein traditioneller Handwerksbetrieb, der seine langjährige Erfahrung zum Nutzen der Kunden einbringt. Vielen Menschen konnten wir durch unsere Leistungen bereits ein wetterfestes, warmes und gemütliches Zuhause aufbauen. Unser Unternehmen besteht ausschließlich aus ausgebildeten Fachkräften der Bauinnungen Dachdecker, Dachklempner und Zimmerer. Wir bilden uns regelmäßig weiter, um Ihnen neueste Arbeitstechniken und Materialien bieten zu können.

Die ign Melzer & Voigtländer Ingenieure PartG-mbB ist eine Gesellschaft für Planung und Bau mit einer fast 60-jährigen Tradition. Zur Unternehmensstruktur gehören die wesentlichen Geschäftsfelder der Flächenplanung (u.a. städtebauliche Entwürfe, Bauleitplanung, Entwicklungskonzepte), Gebäudeplanung (Gewerbe- und Wohnimmobilien, Schulen, Kinder und Seniorentageseinrichtungen, öffentliche Gebäude, Freianlagen) sowie Tiefbauplanung (Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerke). Unsere Auftraggeber sind öffentliche, wohnungswirtschaftliche und privatwirtschaftliche Akteure, aber auch private Bauherren.

Derzeit suchen wir als Unterstützung unseres Teams:
Mitarbeiter für die Bauüberwachung – gerne auch Quereinsteiger
Architekten und/oder Ingenieure als Projektleiter im Hochbau
Projektingenieure für Tief- und Straßenbau
Stadtplaner

Und wollen ab Herbst 2022 in folgenden Lehrberufen ausbilden:
Bautechnische Assistenten
Bauzeichner

DIGITALISIERUNG IN SCHULE UND VERWALTUNG

Weiße Kreide an der grünen Tafel, täglich 9 to 5 im Büro, lange Fahrzeiten. In modernen Lern- und Arbeitsstrukturen werden derartige Faktoren im Hinblick auf die geänderten Lebensbedingungen stärker berücksichtigt für mehr Flexibilität in der Berufstätigkeit. Bei der IKT-Ost AöR sprechen wir bewusst von einer Life-Work-Balance, um den Mitarbeitenden sowohl organisierte als auch anpassungsfähige Rahmenbedingungen für den Arbeitsalltag zu stellen. Die Möglichkeit für das gesamte Team, zu jeder Zeit – an jedem Ort – von jedem Endgerät auf die personalisierte Benutzeroberfläche zuzugreifen ist der eigens etablierte Grundsatz für unser Wirken als kommunaler IT-Aufgabenträger. Das Initialisieren einer standardisierten digitalen Transformation in den Schul- und Verwaltungseinrichtungen unseres Landes ist dabei unser strategisches Ziel. Das Team der IKT-Ost AöR ist genauso vielfältig wie die Handlungsfelder der Digitalisierung. Dynamische Stellenprofile im öffentlichen Dienst mit tariflicher Vergütung bei hochwertiger Arbeitsplatzausstattung bestimmen die Attraktivität für die Mitarbeitenden und Auszubildenden im Bereich Fachinformatik für Systemintegration und machen uns zu einem bedeutenden Arbeitgeber in unserer und für unsere Region.

Kälte-Klimaservice Kieper GmbH
Wir sind ein im Jahr 2008 vom Geschäftsführer Jürgen Kieper gegründeter Meisterbetrieb mit 6 Angestellten.
Anfang 2020 bezogen wir eine Gewerbeimmobilie mit Lager, Werkstatt und Büro in Neubrandenburg Fritscheshof.
Wartung, Instandhaltung und die Montage von Kälte- und Klimaanlagen bei Privatpersonen, in der Industrie und Gastronomie sowie Anlagen für Medizin- und Gewerbekälte sind unser Hauptgeschäft. Neuanlagen werden auf Kundenwunsch von uns geplant.
Durch gut geschultes Fachpersonal können wir alle Aufgaben in unserem Fachbereich bewältigen.
Besonders hervorzuheben ist der Service an speziellen Kälteanlagen zur Klimasimulation und Ultra-Tiefkühlanlagen.

KOMESKER – ein starker Verbund
Die Komesker-Gruppe ist ein leistungsstarkes und regional verwurzeltes Bau- und Dienstleistungsunternehmen aus Mecklenburg-Vorpommern mit mehr als 30-jähriger Tradition und insgesamt vier Standorten in Altentreptow, Tützpatz, Stralsund und Templin. Mit unseren mehr als 200 Mitarbeitern und drei spezialisierten Betriebszweigen – Komesker Anlagenbau GmbH, Komesker Leitungsbau GmbH und Komesker Haus- und Umwelttechnik GmbH – bieten wir unseren Kunden ein breites Dienstleistungsportfolio.

Wir bereiten den Weg für andere
Mit unseren Leistungen schaffen wir lebenswichtige Infrastruktur für andere Unternehmen. Unsere Experten verlegen, vernetzen, strukturieren und erneuern Trassen für Medien wie Elektrizität, Gas, Wasser- und Abwasser, Breitbandinternet und mehr. So verbinden wir Menschen und Unternehmen, schaffen neue leistungsstarke Wege und bereiten den Boden für wirtschaftliches Wachstum in der Region. Wir agieren zukunftsorientiert und verfügen über viel Erfahrung im Bereich regenerativer Energien. Wir haben drei Jahrzehnte Erfahrung in unserem Metier und sind schnell und zuverlässig.

Unsere wichtigste Ressource: die Mitarbeiter
Um dem drohenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken, haben wir bereits früh die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gefördert. Sie sind unsere wichtigste Ressource und garantieren unseren Kundinnen und Kunden eine termin- und fachgerechte Umsetzung ihrer Projekte. Deshalb ist die kontinuierliche Weiterbildung für uns selbstverständlich und für den technologisch anspruchsvollen Bereich unabdingbar. Wir bieten ein sicheres und stabiles Leistungsumfeld und fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vielen Bereichen. Wir sind darüber hinaus als Arbeitgeber gefordert, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit unserer Angestellten zu erhalten, gerade in einem körperlich oft anstrengenden Berufsfeld. Dieser Anforderung stellen wir uns.

Die Kuhnle-Group ist einer der vielseitigsten Arbeitgeber der Bootswelt: Von der eigenen Werft mit ihren Fachleuten über den Charterbetrieb mit seinen Technikern und Büroleuten bis hin zu unserem Hafenrestaurant Captains Inn. Hier arbeiten Menschen mit den unterschiedlichsten Lebensläufen und Talenten zusammen: Alt und jung, Einheimische und Lernende, Azubis und alte Hasen verbindet die Liebe zum Bootfahren und zum Leben am Wasser.

Wir sind ein seit 1992 aus Pragsdorf bei Neubrandenburg agierendes kleines mittelständisches Unternehmen. Die Lange Transport GmbH hat 12 Mitarbeiter und einem auf eine Vielzahl verschiedenster Aufgaben spezialisierter Fuhrpark. Unsere Lastzüge bewegen die Unterschiedlichsten Güter aus Handel, Bau und Landwirtschaft vorwiegend im nationalen Fernverkehr aber auch in unseren direkten Nachbarstaaten. Seit einigen Jahren sind wir auch in der Lage spezielle Großraumtransporte mit Übermaß und -Gewicht von Baumaschinen und landwirtschaftlichen Geräten durchzuführen. Wir sind stets dabei unseren Fuhrpark an die neuen Herausforderungen und Aufgaben unserer Kunden anzupassen um stets auch weiterhin ein zuverlässiger Partner sein zu können.

 

Die Firma MEBAN WST fertigt und montiert Fenster- und Türelemente aus Kunststoff- und Aluminiumprofilen. Alle Produkte werden in der Neubrandenburger Manufaktur durch eigenes Personal gefertigt. Über eine eigene Abteilung bieten wir Reparatur- und Wartungsarbeiten derer an und vertreiben zusätzlich Sonnenschutz- und Insektenschutzprodukte zum Hauptprodukt an. Die MEBAN sucht daher für alle Bereiche Fachpersonal.

Das Architekturbüro milatz.schmidt architekten gmbh wurde 2010 gegründet. Als Neubrandenburger Architekturbüro planen und begleiten wir Bauvorhaben der öffentlichen Hand und öffentlich geförderte Bauvorhaben in der Sanierung, Denkmalpflege und im Neubau.
Mit unseren Entwürfen prägen wir unser Lebensumfeld im östlichen MV – z.B. mit der Sanierung von Stadthalle, Marstall und Dorfkirchen, dem Neubau von Wohnhäusern, Kindergarten und Gesundheitszentrum. Aktuell planen wir in Neubrandenburg, Neustrelitz, Anklam, Heringsdorf, Stralsund und Rostock.
Unsere Vision ist es, regional zu wirken – im Team zu agieren, klare Konzepte zu entwickeln, zuverlässig und fair mit allen Partnern tolle Projekte umzusetzen!
Wir suchen zur Mitarbeit in unserem Büro engagierte Architekten – Bauingenieure – Bauzeichner.

Die Dr. Netik & Partner GmbH ist ein System- und Softwarehaus mit Standorten in Neubrandenburg und Güstrow. Uns vertrauen mehr als 500 Unternehmen die Entwicklung ihrer IT-Infrastruktur und Branchenlösung an. Wir sind Dienstleister: unsere Wertschöpfung resultiert aus Projekt- und Serviceleistungen, die wir für mittelständische Unternehmen, Institute, Kliniken und Einrichtungen der öffentlichen Hand erbringen. Darüber hinaus identifizieren wir uns mit unserem Rechenzentrum sowie mit Cloud- und Onlinethemen. Mit dieser Strategie sind wir heute deutschland- und europaweit tätig. Dynamics NAV ist der Standard für Business Software im Mittelstand. Mit mehreren tausend Installationen in Deutschland stellt es gleichzeitig standardisierte Prozesse und tiefe Integration in die Microsoft Produktpalette bereit. Darüber hinaus bietet Dynamics NAV die Möglichkeit, mit Hilfe von individueller Programmierung, auch komplexe und spezifische Prozesse komfortabel und schnell abzubilden. Wir verfügen über ein breites Branchen- und Prozesswissen und sind darüber hinaus besonders stark in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung. Zusätzlich zu Erweiterungen in allen Bereichen von Dynamics NAV erhalten Sie von uns fertige und erprobte Module sowie vielfach eingesetzte Branchenlösungen.

Die Neubrandenburger Stadtwerke GmbH ist das größte Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen in der Region mit einem vielfältigen Leistungsspektrum. Als 100 %ige Tochter der Stadt Neubrandenburg verantwortet das Unternehmen mit seinen circa 540 Mitarbeiter*innen die Versorgung der Menschen in der Stadt und im Umland sowie des Handels, des Gewerbes, der Industrie, der Landwirtschaft und der öffentlichen Einrichtungen mit Strom, Fernwärme, Gas und Trinkwasser. Als Spezialist für Informationstechnologie und Multimediaprodukte sorgt neu.sw. für Highspeed-Internet und innovativen Datenaustausch. Darüber hinaus übernimmt die Unternehmensgruppe die Verantwortung für den öffentlichen Personennahverkehr in der Stadt Neubrandenburg, für den Betrieb der Neubrandenburger Schwimmhalle, für die Entsorgung des Abwassers sowie für die Bewirtschaftung des Neubrandenburger Krematoriums. Kompetente Beratung, maßgeschneiderte Versorgungsangebote, persönlicher Service und Investitionen in die Zukunft regenerativer Energieerzeugungslösungen zeichnen das Unternehmen aus. neu.sw gehört außerdem zu den Top-Ausbildungsbetrieben und attraktivsten Arbeitgebern im Land Mecklenburg-Vorpommern. Auch die familienfreundliche Personalpolitik ist mehrfach ausgezeichnet.

Mit mehr als 9.000 eigenen Wohnungen ist unsere Genossenschaft eines der größten Wohnungsunternehmen Mecklenburg-Vorpommerns. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen unsere rund 9.300 Mitglieder. Ihrem Anspruch nach bezahlbarem, möglichst lebenslangem Wohnen mit zeitgemäßem Komfort in einem eigenen Zuhause gerecht zu werden, ist unsere Aufgabe.
Mit unseren Tochterfirmen Gimpex, Implabau und Sodien haben wir Strukturen geschaffen, mit denen wir auf jede wirtschaftliche, politische und soziale Herausforderung flexibel reagieren können.
Neben der fachlichen und sozialen Kompetenz unserer Mitarbeiter erwarten wir überdurchschnittliches Engagement und Leistungswillen. Dabei sind Ehrlichkeit, Pflichtbewusstsein und Loyalität, Zielstrebigkeit, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie ein ausgeprägter Teamgeist und das Streben nach Qualifizierung Grundanforderungen an unsere Mitarbeiter.
Werden Sie Teil dieses Kompetenz-Teams in der Neuwoba-Unternehmensgruppe.

Die Neubrandenburger Wohnungsgesellschaft mbH (NEUWOGES) ist das regional marktführende kommunale Wohnungsunternehmen in Neubrandenburg. Der NEUWOGES-Konzern vereint sechs Geschäftsfelder und stellt in seinem Kerngeschäft Wohnraum für breite Schichten der Bevölkerung zur Verfügung.

Die Nordkurier Mediengruppe ist Ihr Medienkonzern im Nordosten Deutschlands. Als modernes und innovatives Unternehmen sind wir in den Bereichen Medien, Logistik und Business tätig. Dabei bieten wir Medienprodukte wie Zeitungen, Magazine, Bücher, digitale Formate und Bewegtbild sowie Dienstleistungen in den Bereichen Brief- und Paketservice, Fulfillment, Druck, Tourismus, Vermarktung, E-Commerce, Marketing & Kreativdienstleistungen, Catering und Events an.
Bekannt sind unsere Marken: Nordkurier, Uckermark Kurier, UM.tv, Nordkurier Brief + Paket, good-stock, Eurotape, mecklenbook und meckpomm.de.

Optimal Media ist einer der erfolgreichsten europäischen Mediendienstleister mit Hauptsitz in Röbel an der Müritz und Dependancen in Berlin, Hamburg und Stockholm. Unser Service umfasst das Spektrum von der Projektentwicklung über die Herstellung bis zur Distribution von Datenträgern wie CD, DVD, Blu-ray Discs und Schallplatten. In unserer Verlagsdruckerei und -buchbinderei werden Multimedia-Drucksachen und -Verpackungen, hochwertige Foto- und Kunstbände, edle Bucheditionen, Kataloge und Magazine hergestellt. Das Angebot wird ergänzt durch Studiodienstleistungen und umfangreiche Angebote für Lagerhaltung und Logistik. Mit einem Team von mehr als 750 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Zu unseren Kunden zählen namhafte Musiklabel, Softwarehäuser, Filmstudios, Werbeagenturen, Medien- und Buchverlage, Industriekunden sowie öffentliche Auftraggeber im In- und Ausland.  

Wir zeigen neue Wege in der Bewältigung der Pflegebedürftigkeit. Wir bieten – spezielle Maßnahmen zur Wiedererlangung & Bewahrung der Selbstständigkeit im Alter.

  • Biodynamisches Lichtkonzept zur Verbesserung des Tag-/Nachtrhythmus
  • Abwechslungsreiches Beschäftigungsprogramm

Die Raiffeisenbank Mecklenburger Seenplatte eG ist DIE Bank im Herzen Mecklenburgs. Mit einer Bilanzsumme von 898,1 Mio. €, insgesamt 17 Geschäftsstellen und 4 SB-Filialen sowie 134 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeichnet uns eine einzigartige Beziehung zu unseren Mitgliedern und Kunden aus. Persönliche Nähe, ein enger Dialog, Offenheit und Vertrauen sind unsere Stärken. Solidarität, Fairness und Partnerschaftlichkeit – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Als Teil der genossenschaftlichen FinanzGruppe sichern wir, gemeinsam mit unseren Partnern, nachhaltige regionale Wirtschaftsstrukturen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Bewältigung globaler Herausforderungen.

Mit passgenauen Personallösungen ist Randstad ein wichtiger strategischer Partner für Unternehmen – seien es kleine Betriebe, mittelständische Unternehmen oder Großkonzerne. Randstad entwickelt passgenaue Personalkonzepte für jeden Bedarf, die auch in der Zusammenführung unterschiedlicher Serviceleistungen bestehen können. Durch langjährige Erfahrung und individuelle Leistungsangebote ist Randstad für engagierte Kandidaten und Mitarbeiter aller Qualifikationen ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.

Werden Sie Teil eines großartigen Teams !
Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Perspektive? Einem sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit viel Herz, in der Sie als Person wertgeschätzt und Ihre Talente gefördert werden?
Die SEB Steuerberatung versteht sich als kompetenter Dienstleister in Steuerangelegenheiten und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Wir haben uns dabei auf die Bereiche Kücheneinzelhändler:innen, Finanzdienstleiter:innen, Psycholog:innen sowie KMU`s spezialisiert.  Was erwartet Sie?

  • modernste Arbeitsplätze
  • ISO zertifizierte Arbeitsabläufe
  • Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • eine leistungsorientierte Bezahlung
  • betriebliche Krankenversicherung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr

Geschichte:

  • Hervorgegangen aus den Sparkassen Pasewalk (gegründet 1835) und Ueckermünde (gegründet 1841)
  • 1997 Kreisgebietsreform – Angleichung der Sparkasse an die Kreisgrenzen durch Zusammenführung der Geschäftsstelle Strasburg und unserer Sparkasse
  • Das heutige Geschäftsgebiet ist der ehemalige Landkreis Uecker-Randow


Geschäftsgebiet:

  • Hauptsitz in Pasewalk
  • Zusätzlich 7 weitere Geschäftsstellen (Ueckermünde, Ferdinandshof, Strasburg, Torgelow, Eggesin, Löcknitz, Penkun) sowie eine SB-Stelle, eine Bargeldagentur und ein Geldautomatenstandort


Personal:

  • 143 Mitarbeiter, davon 11 Auszubildende, 1 Dualstudent
  • Vorstand: Annett Zahn (Vorsitzende), Susan Mirasch (Mitglied)


Ausbildung:

  • Ausbildung zur Bankkauffrau/Bankkaufmann mit IHK-Abschluss oder Duales Studium mit Prüfung zum Bachelor of Arts im Bereich Wirtschaft/Fachrichtung Bank
  • sehr gute Übernahmegarantie bei erfolgreichen Bestehen der IHK –Prüfung, sowie guten Ergebnissen in der Berufsschule und Vertriebsergebnissen


Geschäftsfelder:

  • Geldwirtschaftliche Versorgung
  • Kreditversorgung
  • Sparen und Vermögensaufbau
  • Altersvorsorge
  • Versicherungen
  • Bauen und Wohnen

Stadtwerke Neustrelitz – Wir sind von hier

Seit mehr als 30 Jahren versorgen wir unsere Kunden mit Strom, Gas, Wärme und Wasser. Und wir können noch mehr: In den zurückliegenden Jahren haben wir in Neustrelitz ein hochmodernes Glasfasernetz ausgebaut. Seitdem surft die Residenzstadt im superschnellen Internet. Das machen wir seit Neuestem auch für den Osten Mecklenburg-Vorpommerns möglich. Als Stadtwerke Neustrelitz bauen wir im Auftrag der Landwerke MV Breitband GmbH – einem Zusammenschluss mehrerer regionaler Stadtwerke – gerade ein Glasfasernetz von Sanitz bis Löcknitz. Unter dem Motto „Aus der Region. Für die Region.“ zeigen wir unsere Verbundenheit zur Heimat und unterstützen Vereine, Institutionen und Aktionen als Sponsor.

Unsere Unternehmensgeschichte ist noch lange nicht zu Ende geschrieben. Wir haben eine Menge Energie für Neues.
www.stadtwerke-neustrelitz.de

Transdev ist mit mehr als 5.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von knapp 850 Millionen Euro der größte private Nahverkehrsanbieter im lokalen Bahn- und Busbereich in Deutschland. Die 45 aktiven Tochtergesellschaften bringen mit den modernen Fahrzeugen jährlich ca. 240 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Die Transdev GmbH in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem international agierenden französischen Mobilitätsdienstleister mit 83.000 Mitarbeitern in 20 Ländern und den Anteilseignern Caisse des Dépôts sowie Veolia Environments.

Die tricontes360 Neubrandenburg GmbH ist ein modernes Call-Center über den Dächern der Stadt, das sich auf Inbound-Dienstleistungen spezialisiert hat.

Uns zeichnet ein familiäres Betriebsklima und ein seriöses Auftreten aus, das sich aus jahrzehntelanger Erfahrung entwickelt hat. Wir stehen für Innovation, Wertschätzung, Erfolg, Qualität und Transparenz. In Neubrandenburg bedienen wir hauptsächlich die Telekommunikationsbranche und den Energiebereich.

Wer ist die Vier Tore Reha GmbH?

  • Ambulantes Therapiezentrum in NB und Umgebung mit derzeit 4 Standorten
  • Fachrichtungen: Ergo- und Physiotherapie, Sporttherapie, Ambulante Rehabilitation, Sportkurse (Rehasport, Präventionskurse)


Was macht die Vier Tore Reha GmbH als Arbeitgeber interessant?

  • Eine interessante und fachlich vielseitige Tätigkeit in einem interdisziplinären Team (Physio-, Sport- und Ergotherapeuten)
    • Erweiterte Ambulante
    • Physiotherapie (EAP)
  • Physiotherapie in allen Fachbereichen, Schwerpunkte: Orthopädie, Chirurgie, Neurologie, Pädiatrie
  • Leistungsgerechte und der fachlichen Qualifikation entsprechende Vergütung
  • Einstiegsprämie in Höhe von 1.000€
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Unterstützung durch den Arbeitgeber
  • Angenehmes, teamorientiertes Arbeitsklima
  • Übernahme von Fortbildungskosten
  • Übernahme der Verpflegungskosten für Kinder in der Kita
  • kostenloses Training im Milon Gesundheitszirkel


Website: www.reha-nb.de

Webasto Thermo & Comfort

Die Webasto Gruppe (gegründet 1901) mit Sitz in Stockdorf bei München ist globaler innovativer Systempartner nahezu aller Automobilhersteller und zählt zu den 100 größten Zulieferern der Branche. 2019 beschäftigte das Unternehmen etwa 14.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten, 700 davon in Neubrandenburg. 
Das Hauptgeschäft umfasst ein breites Angebot für Fahrzeughersteller: Schiebe-, Panorama- und Cabriodächer, Heizsysteme für Pkw und Nutzfahrzeuge aller Antriebsarten sowie Batteriesysteme und Ladelösungen für Hybrid- und Elektrofahrzeuge. 

Die Unternehmensgruppe Weber ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Maschinenbauunternehmen mit weltweit über 1450 Mitarbeitern. Wir entwickeln und fertigen Maschinen für die Lebensmittel verarbeitende Industrie – unsere Entwicklungen im Segment der Verpackungsmaschinen und Hochleistungsschneidemaschinen „Slicer“ sind richtungsweisend. Wir gehören weltweit zu den Marktführern im Bereich der Slicing-Systeme“.

Die Wirtschaftsförderung Mecklenburgische Seenplatte GmbH
Hier fängt Wirtschaft an.

Im Auftrag des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte unterstützt die Wirtschaftsförderung Mecklenburgische Seenplatte GmbH Unternehmen, InvestorInnen und GründerInnen dabei, Ideen und Projekte im Landkreis zu realisieren, sich zukunftsfähig aufzustellen, Arbeitsplätze in der Region zu schaffen und zu erhalten. Das Leistungsspektrum dafür reicht von der Beratung und Begleitung etablierter und künftiger UnternehmerInnen bei der Realisierung von Projekten über die Moderation im Austausch mit Wirtschaftspartnern, kommunalen und staatlichen Institutionen bis zur umfassenden Informationsvermittlung über aktuelle unternehmens- und wirtschaftsrelevante Aspekte, vielfältige Kontakt- und Netzwerkmöglichkeiten.

Als Partner, auch der Kommunen werden diese bei der Fördermittelakquise auf Bundes- und Landesebene und bei der Entwicklung und Vermarktung von Gewerbe- und Industrieflächen beraten und begleitet.

Die WMSE ist Schnittfläche zwischen Landkreis, Fördermittelgebern, Netzwerkpartnern und den Unternehmen der Region.

Service der WMSE: Informationsvermittlung, Veranstaltungen und Messen, Auszeichnungen, Networking

Leistungsportfolio der WMSE: Standortmarketing, Gewerbeflächen- und Immobilienvermittlung, Unternehmens-, Finanzierungs- und Fördermittelberatung, Gründungs- und Nachfolgeberatung, Konzeption und Unterhaltung touristischer Wegestrukturen, Verwaltung und Vermarktung der landkreiseigenen Museen über die Tochtergesellschaft MuSeEn gGmbH.

Sie wollen auch Aussteller werden?

Beratende Institutionen

Die IHK Neubrandenburg für das östliche Mecklenburg-Vorpommern ist eine entscheidende, gestaltende Kraft in der wirtschaftlichen Entwicklung der Landkreise Mecklenburgische Seenplatte und Vorpommern-Greifswald. In dieser nordöstlichen Region Mecklenburg-Vorpommerns agiert die IHK als Interessenvertreter der zugehörigen regionalen Wirtschaftsunternehmen. Bei ihren Aufgaben lässt sich die IHK immer vom Gesamtinteresse der Wirtschaft leiten.

Die IHK ist die zuständige Stelle nach dem Berufsbildungsgesetz. Wir informieren Sie deshalb auf dem HeimkehrerTag nicht nur über alle 120 Ausbildungsberufe, die in unserer Region ausgebildet werden. Interessenten können sich an diesem Tag auch über Weiterbildungsmöglichkeiten der Höheren Berufsbildung, z.B. als Fachwirt/-in, Meister/-in, Bilanzbuchhalter/-in oder Betriebswirt/-in, der Gleichwertigkeit der Abschlüsse zu akademischen Bildungsgraden, Kursanbietern sowie zu Finanzierungen informieren.

Für Existenzgründer und Unternehmer ist die IHK Neubrandenburg erster Ansprechpartner. Unternehmensnachfolgen, Finanzierungen und Förderungen sowie Patente und Digitalisierung sind nur einige Beratungs- und Informationsangebote aus dem umfangreichen Leistungs- und Servicekatalog der Kammer. Vertraulichkeit und Seriosität sind für die IHK-Berater so selbstverständlich wie unbürokratische und zügige Unterstützung.

Die Stadt Neubrandenburg ist als moderne Kommunalverwaltung ein leistungsstarker Dienstleister für rund 65 000 Menschen. Unsere freundlichen und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Ansprechpartner für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt. Sie sorgen für ein funktionierendes Zusammenleben, damit sich die Menschen in Neubrandenburg wohlfühlen. Es werden Stadtgebiete entwickelt, Immobilien verwaltet, Straßen beschildert, Ausweise ausgestellt und vieles, vieles mehr. Genauso vielfältig und abwechslungsreich wie die Aufgaben der Verwaltung ist auch das Arbeits- und Ausbildungsangebot. Dabei reicht das Spektrum von verwaltenden Berufen, dem Studium zum Bachelor of Laws „Öffentliche Verwaltung“ bis hin zu den Berufen bei der Feuerwehr. Wenn Sie sich für die Stadtverwaltung als Arbeitgeber interessieren oder Sie einen Überblick über die Schulen in Neubrandenburg erhalten wollen, dann sprechen Sie uns einfach auf dem HeimkehrerTag an!

Das Welcome Center ist eine zentrale Anlaufstelle für Unternehmen, Rückkehrer, Neubürger, Pendler sowie Fachkräfte aus der Region und unterstützt eine offene Willkommenskultur. Ziel des Projektes ist es die Fachkräftegewinnung, -sicherung und -integration in allen Branchen im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zu stärken. Es übernimmt eine Erstberatungs- und Lotsenfunktion, um Fachkräfte und ihre Familien willkommen zu heißen und Ihnen eine Orientierung in der Region und den alltäglichen Fragen zu bieten. Dabei erfolgt eine Kooperation mit regionalen und überregionalen Partnern, um den bestmöglichen Service für Unternehmen und Fachkräften zu bieten. Das Welcome Center unterstützt bei der Integration von Zuwanderern die Unternehmen und deren Fachkräfte in beruflicher und privater Hinsicht. Das Service- und Beratungsangebot erstreckt sich über die Themen Arbeit & Bildung, Leben & Wohnen, Familie und Freizeit. Es stellt den Kontakt zu relevanten Behörden, Fachstellen und regionalen Ansprechpartnern her oder hilft neuen Mitarbeitern im Unternehmen beim Ankommen und Heimisch werden in der Region. Das Welcome Center bestärkt die Region Mecklenburgische Seenplatte als attraktiven Arbeits- und Lebensstandort.

Mehr als 2.500 offene Stellen am Stand des Arbeitgeber-Service auf dem HeimkehrerTag! Der Arbeitgeber-Service, von Arbeitsagentur und Jobcenter in der Mecklenburgischen Seenplatte, berät und unterstützt Sie rund um das Thema Personal. Unmittelbare Erreichbarkeit: Unser Arbeitgeberservice bietet Ihnen ein umfangreiches Spektrum an professionellen Dienstleistungen auf kurzen Wegen. Sie erreichen unseren Arbeitgeber-Service persönlich oder telefonisch unter 0800 4555520 (gebührenfrei). Schnelle und zuverlässige Reaktion: Wir reagieren auf Ihr Anliegen innerhalb von 48 Stunden. Persönlicher Kontakt: Ab der ersten Kontaktaufnahme steht Ihnen eine persönliche Ansprechpartnerin beziehungsweise ein persönlicher Ansprechpartner für Ihre Anliegen zur Verfügung

Sie möchten Ihr Unternehmen übergeben oder sind an einem Unternehmenserwerb bzw. der Nachfolge interessiert? Dann registrieren Sie sich ganz einfach und kostenfrei in unserem Onlineportal auf: www.nachfolgezentrale-mv.de.

Wir vermitteln vertraulich zwischen Unternehmern und Nachfolgeinteressierten in Mecklenburg-Vorpommern. Ihre Daten werden streng vertraulich behandelt. Eine Weitergabe erfolgt nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung im Zuge einer erfolgreichen Kontaktvermittlung. Das Nachfolgeportal ist nicht öffentlich einsehbar und wird ausschließlich durch das Projektteam betreut. Der gesamte Prozess ist für Sie kostenlos und Sie können Ihre Daten jederzeit modifizieren oder löschen.

Machen Sie den ersten Schritt und geben Sie Tradition eine Zukunft! Wir unterstützen Sie dabei.