Aussteller Greifswald beim HeimkehrerTag 2021

Die folgenden Firmen sind in diesem Jahr beim HeimkehrerTag in Greifswald dabei und freuen sich auf interessante Gespräche mit möglichen neuen Mitarbeitern. 

Als CEVA Tiergesundheit (Riems) GmbH, Tochter des französischen Unternehmens Ceva Santé Animale, entwickeln und produzieren wir Impfstoffe und Pharmaka für die Tiergesundheit. Unsere Vision ist, mit Produkten die Ernährung einer wachsenden Weltbevölkerung mit guten und sicheren Lebensmitteln zu unterstützen und Krankheiten von Mensch und Tier zu verhindern. Die Prävention von Zoonosen hat dabei höchste Priorität. Riems stellt einen wichtigen strategischen Standort dar, auch für die Forschung und Entwicklung. Gemeinschaftlich mit dem Friedrich-Löffler-Institut oder der Uni Greifswald, aber auch mit zahlreichen nationalen und internationalen Partnern laufen bereits Kooperationen zur Entwicklung neuer Impfstoffe für die Tiergesundheit. Dabei spielen Technologien, die zu einer schnelleren Entwicklung sowie zu einer Verbesserung der Wirksamkeit und Sicherheit neuer Impfstoffe führen, eine entscheidende Rolle.

ENGIE Deutschland

Bei ENGIE Deutschland verbinden sich Technik-, Energie- und Servicekompetenz zu einem gesamtheitlichen Portfolio, mit dem wir unsere Kunden beim Übergang zur Klimaneutralität begleiten.
Unser Angebot deckt alle Leistungen ab, die für eine nachhaltige Energiezukunft relevant sind: von der ressourcenschonenden Energieerzeugung über die Technik zum Planen, Bauen und Betreiben gebäude- und energietechnischer Systeme bis zur Energiebeschaffung und der Optimierung des Verbrauchs.
Mit rund 4.500 Mitarbeitern sind wir an fast 50 Standorten deutschlandweit immer nah an unseren Kunden aus Industrie und Gewerbe, Kommunen, Immobilienwirtschaft und privaten Haushalten.

Hier werden Sie gebraucht

Die GBW Gesellschaft für betreutes Wohnen mbH Pflegeheim Anklam hat eine lange Tradition. Mit über 100 Mitarbeitern zählen wir mit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unser Ziel sind zufriedene, glückliche 139 Bewohner durch motivierte und engagierte Mitarbeiter. Als Pflegefachkraft brauchen wir Sie, um die verantwortungsvolle medizinische Versorgung unserer Bewohner zu gewährleisten, den Alltag zu begleiten, zu unterstützen und mitzugestalten. Diese Rundum Versorgung wird zusammen durch die Pflegekräfte, den Hauswirtschaftskräften, den sozialen Betreuungskräften, den Verwaltungskräften und den Haustechnikern ermöglicht. Unser Team versorgt Senioren mit den Pflegegraden 2-5 und speziell mit Demenz, mit dem Korsakovsyndrom und auch mit palliativen Hintergrund. Neben der vollstationären Pflege ermöglichen wir die Kurzzeit-, Urlaubs- und Verhinderungspflege. Gerade weil die Arbeit eine hohe körperliche und psychische Herausforderung darstellt und die Bewohner mehr als dankbar sind, verstehen wir es auch als Ansporn, unseren Mitarbeitern stets eine hohe Arbeitsplatzattraktivität und -qualität bieten zu können. Seit 2012 sind wir ein Ausbildungsbetrieb für die Altenpflege, um unsere Erfahrungen weitergeben zu können.

Entwickelt von Seeleuten. Getestet auf der Ostsee. Verkauft in die Welt. Seit ihrer Gründung im Jahr 1990 hat sich die HanseYachts AG mit ihren heute sieben Marken zu einem der größten Hersteller hochseetauglicher Segel- und Motoryachten aus Serienproduktion sowie luxuriöser Katamarane entwickelt.

Interliving MMZ ist seit bald drei Jahrzehnten, inzwischen mit vier Standorten, der regionale Möbel- und Küchenhändler in Mecklenburg-Vorpommern.
Als Familienunternehmen ist unser Leben emotional eng verwoben mit der spannenden und facettenreichen Geschichte, die ein mittelständisches Unternehmen mit knapp 100 Mitarbeitern durchschreitet – Pech und Niederlagen, aber auch großes Glück und Erfolg.
An den Standorten Stralsund, Neubrandenburg, Greifswald und Wolgast bieten wir hochwertige Möbel und Küchen zu fairen Preisen, kompetente Beratung und Planung sowie einen all umfassenden Service.
Wir setzen als mittelständisches Familienunternehmen auf flache Hierarchien und einen kooperativen Führungsstil. Unsere Mitarbeiter erwartet eine strukturierte Einarbeitung sowie permanente Weiterbildungsmöglichkeiten in einem regional expandierenden Unternehmen. Hinzu kommen abwechslungsreiche Tätigkeiten, ein attraktives und leistungsbezogenes Vergütungssystem sowie flexible Arbeitszeiten.

Die PAGHOLZ®-Formteile GmbH ist in der Zukunftsbrache, der Verarbeitung nachwachsender Rohstoffe, eines der führenden Unternehmen. Zu unseren Kunden zählen namhafte Firmen aus dem öffentlichen Bildungsbereich, der Automobilindustrie und auch aus der Energietechnik.

Unser Werk mit ca. 100 Mitarbeiter:innen befindet sich in Loitz. Hier produzieren wir verschiedene Produkte aus Kunstharzpressholz und verleimtem Schichtholz. Schwerpunkt unserer Produktion liegt in der Herstellung von Sitzschalen und Holzplatten, u.a. für den Messefußbodenbau und dem Einsatz in Elektroschaltschränken. 

Nun suchen wir Verstärkung, um die Zukunft weiterhin nachhaltig zu gestalten.

Werden Sie Teil unseres Teams!
Als nachhaltig ausgerichtetes Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen ein traditionelles und zugleich fortschrittliches Arbeitsumfeld, in das sich alle mit ihren ganz persönlichen Stärken individuell einbringen können. Aufgrund der flachen Hierarchien schafft PAGHOLZ® eine Umgebung für Leidenschaft, Dynamik, Innovation und Sicherheit.

SEETELHOTELS
Lassen sich Visionen vererben? Die Antwort lautet Ja!
Seit 1992 schreibt die Familie Seelige- Steinhoff Unternehmensgeschichte auf Usedom. 2010 übernahm Rolf Seelige-Steinhoff das Erbes seines Vaters, Burghardt Seelige-Steinhoff, der aus einem Familienunternehmen eine Hotelgruppe erwachsen ließ. In 17 Häusern an den schönsten Plätzen der Sonneninsel lässt die Gastgeberfamilie mit ihren familiengeführten Hotels, Residenzen und Villen, die vom komfortablen Drei-Sterne-Familienresort bis zum Fünf-Sterne-Luxushotel reichen, sowie mit ihrer gastronomischen Vielfalt der Extraklasse und den exklusiven Wellnessoasen die ganze Pracht der historischen Kaiserbäder aufleben. Hinzu kommt das Bahia del Sol in der Bucht von Santa Ponsa, Mallorca.

SEETELHOTELS auf einen Blick
• 17 Hotels auf der Insel Usedom sowie auf Mallorca
• Moderne Hotelkonzepte, z.B. erstes Kinderresort im Norden Deutschlands
• Ca. 450 Mitarbeiter
• Zusätzliches Büro in Berlin
• Weitere nationale und internationale Expansion geplant
• Zahlreiche Auszeichnungen, darunter: „Deutscher Tourismuspreis 2014“, „Hotelier des Jahres 2015“, „Großer Preis des Mittelstandes“, „TOP-Ausbildungsbetrieb 2020“ und noch viele mehr

Link zur Unternehmenshomepage:
https://www.seetel.de/

Link zu Stellenangeboten:
https://bewerbung-seetel.dvinci-hr.com/de/jobs

Die Stadtwerke Greifswald bieten den Menschen in Greifswald und in der Region eine gute Daseinsvorsorge und stärken den Wirtschaftsstandort Vorpommern. Unseren Kunden liefern wir selbstverständlich jeden Tag Energie, Wärme und frisches Trinkwasser. Unsere Unternehmenstöchter betreiben den Stadtbusverkehr und das Freizeitbad. Auch in Zukunft werden wir nachhaltig agieren. Bei der Wärmeerzeugung richten wir den Fokus vor allem auf Reduktion von CO₂-Emissionen. Wir wollen den Bürgern zu fairen Preisen regionale Nähe, Service und ein attraktives Lebensumfeld bieten und übernehmen Verantwortung für Mensch, Region und Umwelt! Dafür brauchen wir flexible, engagierte Menschen, die eigenständig arbeiten und Verantwortung übernehmen können. Im Gegenzug sind die Stadtwerke Greifswald ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der eine tarifliche Vergütung, eine betriebliche Alltagsversorgung und flexible Teilzeit- und Gleitzeitregelungen bietet. Die betrieblichen Rahmenvereinbarungen helfen unseren Beschäftigten, Beruf und Privatleben optimal aufeinander abzustimmen. Durch kontinuierliche fachliche Weiterbildungen werden sie in die Lage versetzt, mit den immer wieder neuen Anforderungen und Entwicklungen in ihrem Fach Schritt zu halten. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement und hohe Arbeitsschutzstandards sind selbstverständlich.

Sie wollen auch Aussteller werden?

Beratende Institutionen

Die IHK Neubrandenburg für das östliche Mecklenburg-Vorpommern ist eine entscheidende, gestaltende Kraft in der wirtschaftlichen Entwicklung der Landkreise Mecklenburgische Seenplatte und Vorpommern-Greifswald. In dieser nordöstlichen Region Mecklenburg-Vorpommerns agiert die IHK als Interessenvertreter der zugehörigen regionalen Wirtschaftsunternehmen. Bei ihren Aufgaben lässt sich die IHK immer vom Gesamtinteresse der Wirtschaft leiten.

Die IHK ist die zuständige Stelle nach dem Berufsbildungsgesetz. Wir informieren Sie deshalb auf dem HeimkehrerTag nicht nur über alle 120 Ausbildungsberufe, die in unserer Region ausgebildet werden. Interessenten können sich an diesem Tag auch über Weiterbildungsmöglichkeiten der Höheren Berufsbildung, z.B. als Fachwirt/-in, Meister/-in, Bilanzbuchhalter/-in oder Betriebswirt/-in, der Gleichwertigkeit der Abschlüsse zu akademischen Bildungsgraden, Kursanbietern sowie zu Finanzierungen informieren.

Für Existenzgründer und Unternehmer ist die IHK Neubrandenburg erster Ansprechpartner. Unternehmensnachfolgen, Finanzierungen und Förderungen sowie Patente und Digitalisierung sind nur einige Beratungs- und Informationsangebote aus dem umfangreichen Leistungs- und Servicekatalog der Kammer. Vertraulichkeit und Seriosität sind für die IHK-Berater so selbstverständlich wie unbürokratische und zügige Unterstützung.

Das Welcome Center Region Greifswald fördert die Willkommenskultur ganz aktiv und praktisch. Seit 2018 unterstützt unser Service Fachkräfte beim Ankommen und heimisch werden. Die Fachkräftesicherung und –Akquise hat für uns die höchste Priorität, denn die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in der Region Greifswald hängt von der Leistungsfähigkeit von qualifizierten Fach- und Führungskräften ab. Mit unserer Funktion als Lotse und Schnittstelle arbeiten wir mit vielen lokalen, regionalen und internationalen Akteur*innen zusammen. Auf der Grundlage dieser Verbindungen kann das Welcome Center den ankommenden Fachkräften eine umfassende Individualberatung anbieten, die sich konkret an den Bedürfnissen der Fachkräfte orientiert. Das kostenlose Beratungsangebot umfasst deswegen von A wie Aufenthaltstitel bis Z wie Zuhause alle Bereiche, die das Ankommen und heimisch werden erleichtern.

Mehr als 2.500 offene Stellen am Stand des Arbeitgeber-Service auf dem HeimkehrerTag! Der Arbeitgeber-Service, von Arbeitsagentur und Jobcenter in der Mecklenburgischen Seenplatte, berät und unterstützt Sie rund um das Thema Personal. Unmittelbare Erreichbarkeit: Unser Arbeitgeberservice bietet Ihnen ein umfangreiches Spektrum an professionellen Dienstleistungen auf kurzen Wegen. Sie erreichen unseren Arbeitgeber-Service persönlich oder telefonisch unter 0800 4555520 (gebührenfrei). Schnelle und zuverlässige Reaktion: Wir reagieren auf Ihr Anliegen innerhalb von 48 Stunden. Persönlicher Kontakt: Ab der ersten Kontaktaufnahme steht Ihnen eine persönliche Ansprechpartnerin beziehungsweise ein persönlicher Ansprechpartner für Ihre Anliegen zur Verfügung